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為貫徹落實《中共中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見》和《省委、省政府關于進一步構建和諧勞動關系的實施意見》精神，金華市協調勞動關系三方四家于2016年4月7日至8日在蘭溪總部大樓召開了全市協調勞動關系工作會議。市人力資源和社會保障局副局長陳寬年、市總工會副主席楊夏文、市企業聯合會/企業家協會副會長兼秘書長舒建清、市工商業聯合會副主席程浩以及各縣（市 、區）人力社保局、總工會、企聯、工商聯的分管領導和有關人員參加了會議。會議由陳寬年主持。

會議表彰了省、市級和諧勞動關系先進企業（園區）、先進組織，“職工三滿意”先進單位；聽取了義烏市、浙江綠源電動車有限公司、東陽市橫店勞動保障所的經驗介紹；各縣（市、區）、開發區等有關負責人匯報了本轄區開展“雙愛”活動、基層勞動爭議調解組織建設和構建和諧勞動關系的情況。會議期間，全體與會人員參觀了浙江嘉寶化工有限公司和浙江巨江電源制造有限公司，聽取了二家企業關于開展“雙愛”活動和構建和諧勞動關系的經驗介紹。

會議指出，構建和諧勞動關系是一項系統工程，必須準確把握新形勢下勞動關系發展變化的特點和趨勢，加強分類指導，既統籌兼顧、整體推進，又突出重點、突破難點。 必須堅持依法依規，促進企業規范用工管理；堅持公平公正，促進職工收入合理增長；堅持平等互利，促進勞資雙方合作共贏。 

會議要求，構建和諧勞動關系是三方四家的重點工作，各縣（市、區）、各部門要加強溝通聯系，緊密配合，對重大活動要聯合組織實施；要加大宣傳和教育的力度，努力提高構建和諧勞動關系的質量和覆蓋率，齊心協力，共同推進“雙愛”活動和構建和諧勞動關系深入開展，形成促進勞動關系和諧穩定、促進企業健康發展的綜合效應。

會議還研究部署了開展2016年工資集體協商“要約行動”和2015年度勞動關系和諧指數采集工作。