各會(huì)員企業(yè)：
為提升企業(yè)家隊(duì)伍的素質(zhì)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，按照“以政府為引領(lǐng)、企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向”的思路，更好地發(fā)揮市企業(yè)家培訓(xùn)中心的平臺(tái)作用，經(jīng)多次研究討論，我們制定了2017年企業(yè)系統(tǒng)與定制化培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實(shí)施方案，現(xiàn)將方案發(fā)給全市會(huì)員企業(yè)，各企業(yè)可以根據(jù)自身需求自行選擇，亦可根據(jù)實(shí)際情況定制培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
一、目前我市企業(yè)內(nèi)部面臨的主要困惑
（1）企業(yè)在發(fā)展壯大，管理與人才卻拖了后腿；
（2）參加過(guò)無(wú)數(shù)次培訓(xùn)，總覺(jué)得實(shí)戰(zhàn)性不強(qiáng)、用不了；
（3）自己想培訓(xùn)，又擔(dān)心員工流失給其他企業(yè)做嫁衣；
（4）想請(qǐng)專業(yè)管理咨詢，又怕方案水土不服，落地困難；
（5）請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，看人看不準(zhǔn)，進(jìn)來(lái)難駕馭，導(dǎo)致空降無(wú)果；
（6）公司規(guī)模小，顧慮管理成本，老板兼顧、心力憔悴創(chuàng)業(yè)為什么；
（7）公司上規(guī)模，利益權(quán)衡，股權(quán)人事內(nèi)斗難放手、越大越擔(dān)心；
（8）請(qǐng)人培訓(xùn)費(fèi)用高難成體系，自己培訓(xùn)無(wú)專業(yè)人才，不能面面俱到等等……
二、本中心根據(jù)以上問(wèn)題制定了2017年的個(gè)性化培訓(xùn)項(xiàng)目，供不同發(fā)展階段的企業(yè)挑選
（1）培訓(xùn)中心公開(kāi)課----滿足企業(yè)核心骨干人員學(xué)習(xí)需求
本中心根據(jù)生產(chǎn)制造型企業(yè)發(fā)展需要，制定了2017年的常規(guī)培訓(xùn)方案，在金華市區(qū)開(kāi)設(shè)系統(tǒng)的公開(kāi)課，滿足企業(yè)管理人員的常規(guī)學(xué)習(xí)需求，降低企業(yè)外送培訓(xùn)的差旅成本與時(shí)間的浪費(fèi)。
見(jiàn)附件一：《企業(yè)2017年度培訓(xùn)課程申請(qǐng)表》
（2）企業(yè)定制課程-----企業(yè)全員參與系統(tǒng)化培訓(xùn)項(xiàng)目
為解決區(qū)域規(guī)上企業(yè)的定制化需求：本中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行業(yè)專家，根據(jù)企業(yè)需要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，安排專家到企業(yè)內(nèi)部授課，并輔導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部一至二名培訓(xùn)師，提升企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)能力。
見(jiàn)附件二：《企業(yè)2017年度培訓(xùn)課程申請(qǐng)表》
（3）內(nèi)外驅(qū)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部人才孵化方案----企業(yè)持續(xù)提升
避免外訓(xùn)成本高難落地，咨詢一陣風(fēng)的現(xiàn)象，本中心采取內(nèi)外驅(qū)動(dòng)輔助培訓(xùn)的策略，協(xié)同孵化企業(yè)內(nèi)部人才，根據(jù)企業(yè)需要安排專家到企業(yè)指導(dǎo)，采取幫、帶、扶的創(chuàng)新方式，讓企業(yè)自己的人員學(xué)會(huì)完善自己，培養(yǎng)下屬的能力，在學(xué)習(xí)的同時(shí)也打造了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化，確保落地細(xì)節(jié)，最終目標(biāo)是讓企業(yè)自己具有內(nèi)部的學(xué)習(xí)能力，培訓(xùn)需求根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段由專業(yè)導(dǎo)師與企業(yè)共同制定。
三、培訓(xùn)中心的優(yōu)勢(shì)
（1）權(quán)威-----中心是金華市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦，致力于服務(wù)金華企業(yè)的機(jī)構(gòu)；
（2）專業(yè)-----國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理專家、世界500強(qiáng)工作經(jīng)歷的高管等龐大師資團(tuán)隊(duì)；
（3）落地-----金華本區(qū)域?qū)I(yè)的職業(yè)經(jīng)理人參與，了解企業(yè)現(xiàn)狀與本土文化；
（4）讓利-----公益+津貼+會(huì)員優(yōu)惠=量體裁衣，根據(jù)企業(yè)需要定制服務(wù)培訓(xùn)及咨詢課程；
（5）無(wú)風(fēng)險(xiǎn)--兵無(wú)常勢(shì)，水無(wú)常形，案例沒(méi)有可復(fù)制性，不換人，協(xié)助持續(xù)改善；
（6）成本低--為區(qū)域企業(yè)提供一個(gè)共享資源的學(xué)習(xí)平臺(tái)，分擔(dān)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)成本。
四、報(bào)名及聯(lián)系方式
（1）企業(yè)根據(jù)自己實(shí)際需要填寫附件：
附件1：《企業(yè)2017年度培訓(xùn)課程申請(qǐng)表》（中心開(kāi)課）
附件2：《企業(yè)2017年度培訓(xùn)課程申請(qǐng)表》（企業(yè)定制）
請(qǐng)各會(huì)員企業(yè)于2017年1月10號(hào)之前，將所選擇的培訓(xùn)方案與參加的人數(shù)報(bào)本中心，并辦理交費(fèi)手續(xù)后領(lǐng)取培訓(xùn)入場(chǎng)劵。
（2）培訓(xùn)中心唯一指定賬戶：
戶名：金華市企業(yè)家培訓(xùn)中心
開(kāi)戶銀行：工行金華分行電力支行
銀行帳號(hào)：1208015109200005387
（3）聯(lián)系人：呂幸源 82397861（電話兼?zhèn)髡妫?span lang="EN-US">
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