各會(huì)員企業(yè)、有關(guān)單位：
為引導(dǎo)廣大企業(yè)家認(rèn)識(shí)股權(quán)激勵(lì)的融智、融資、融制作用，讓股權(quán)激勵(lì)成為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益的動(dòng)力，凝聚企業(yè)核心人才，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。市企業(yè)家培訓(xùn)中心邀請(qǐng)國際注冊(cè)高級(jí)人力資源法務(wù)師、實(shí)戰(zhàn)型激勵(lì)創(chuàng)新咨詢專家龍運(yùn)勇老師來金作題為《股權(quán)激勵(lì)》的公益講座，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、講座收益：
1、建立企業(yè)家、股東、投資人對(duì)股權(quán)激勵(lì)機(jī)理的全方面認(rèn)知；
2、引導(dǎo)企業(yè)家、股東、投資人認(rèn)識(shí)股權(quán)激勵(lì)的融智、融資、融制作用；
3、通過股權(quán)激勵(lì)案例的分析，讓股權(quán)激勵(lì)回歸人力資源管理體系的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制；
4、促使企業(yè)家、股東、投資人能理性應(yīng)用股權(quán)激勵(lì)的四大經(jīng)典工具。
二、授課方式：
講授+案例研討+講師點(diǎn)評(píng)+工具應(yīng)用+實(shí)戰(zhàn)模擬。
三、講座特色：
通過老師深入淺出的講解演繹讓學(xué)員充分理解股權(quán)激勵(lì)的意義。
1、鼓舞士氣，從根本上建立一套讓員工為自己干的長(zhǎng)效制度，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、留住人才，防止企業(yè)核心人才流失和另立山頭的現(xiàn)象發(fā)生；
3、吸引人才，為企業(yè)注入新生力量，使企業(yè)在人才的積累上占據(jù)優(yōu)勢(shì)；
4、心態(tài)轉(zhuǎn)化，促進(jìn)“勞動(dòng)型員工”向“奮斗型股東”的思想轉(zhuǎn)型，提高企業(yè)戰(zhàn)斗力。
四、參加人員：
企業(yè)家、股東、董事長(zhǎng)、法定代表人、董事會(huì)成員。
五、講座的時(shí)間地點(diǎn)：
講座時(shí)間：2017年10月25日（周三）上午9：00時(shí)至12：00時(shí)；
講座地點(diǎn)：金華市文化中心105室。
六、有關(guān)要求：請(qǐng)各會(huì)員企業(yè)安排相關(guān)人員參加。并于2017年10月24日前將報(bào)名回執(zhí)表傳至82397861（電話兼?zhèn)髡妫?lián)系人：呂幸源。
七、參加費(fèi)用：公益講座，免費(fèi)參加。
附件：
培訓(xùn)報(bào)名回執(zhí) 表Microsoft Office Word 文檔.doc