金 華 市 企 業 家 協 會
章 程
第一章 總 則
第一條 金華市企業家協會（JinHuaEnterpriseDirec－
tors-association,英文縮寫為JEDA）。中文簡稱為：金華市企協。
第二條 本會是企業、企業家（雇主）和企業團體的聯合組織，經市級社團登記管理機關注冊登記，非營利性的社會團體法人。
本會與市企業聯合會是企業（雇主）組織的代表，參加市人力資源和社會保障局、市總工會、市工商聯等組成的金華市協調勞動關系三方會議。
本章程所稱的企業家（雇主）是指企業的法定代表人和企業生產經營管理活動的主要負責人。
第三條 本會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持為企業、企業家（雇主）服務宗旨，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，維護企業、企業家（雇主）的合法權益，促進企業、企業家（雇主）遵紀守法、行業自律，維權保護，發揮企業與政府之間的橋梁紐帶作用，協調企業與政府、企業與企業、企業與社會、經營者與勞動者的關系。
第四條 本會的工作目標是：組織并號召各類企業、企業家（雇主），全面貫徹“推進物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態文明協調發展”新理念，堅持創新發展，走質量效益型道路，推動企業在加快發展中轉型、在結構調整中轉型、在強化管理中轉型、在締造品牌中轉型、在深化改革中轉型，激發企業動力和活力。充分發揚創新創業精神，不斷提高發展質量和效益，形成更多擁有自主知識產權的技術和知名品牌，著力增強企業創新力和競爭力，矢志推動經濟建設和社會發展。
第五條 本會接受業務主管部門市經信局和社團登記管理機關市民政局等的業務指導和監督管理。為精簡機構、提高效率、減少會員負擔，本會與市企業聯合會自執行會長以下，實行兩塊牌子，一套班子，秘書處合署辦公，財務分列。本會注冊地址為金華市雙溪西路369號國貿景瀾大飯店13樓。
第二章 任 務
第六條 本會的任務
1、本會圍繞企業和企業家依法維權、企業文化、品牌推廣、管理創新、市場拓展、培訓咨詢、服務、公益與慈善活動等方面的功能開展工作。
2、維護企業、企業家（雇主）的合法權益，代表企業、企業家（雇主）參加“三方機制”工作，組織參與調研和協調勞動關系；指導各縣（市、區）企業聯合會、企業家協會和行業協會建立健全“三方機制”和參加勞動關系協調工作，促進勞動關系和諧穩定。
3、本會作為金華市級企業組織的代表，積極參加政府、勞工組織和雇主組織有關活動，發展與國家、省企業聯合會、企業家協會及其他雇主組織及機構的交流與合作。
4、及時反映企業、企業家（雇主）的意見和訴求，為政府制定與企業相關的法律、法規和政策提供建議，承擔企業及政府有關部門委托的調研分析、行業規劃、標準制訂等工作。
5、建立企業維權機制，抵制一切違法違規侵犯企業和企業家合法權益的行為現象。引導企業、企業家（雇主）遵紀守法、規范自身行為，維護市場經濟秩序；提倡誠信經營，積極承擔社會責任，自覺維護企業員工的合法權益。
6、開展企業文化和企業社會責任體系建設活動，總結推廣先進的企業管理經驗，樹立樣板典型。推進企業體制創新、管理創新、技術創新，增強企業創新力和競爭力。
7、每年組織開展企業家高峰論壇、企業家活動日、企業家聚會等活動。為企業、企業家（雇主）提供培訓、咨詢、信息、新聞宣傳、學習考察、交流與合作等服務。指導與協調各縣（市、區）企業聯合會、企業家協會、行業協會工作，健全組織體系。促進相互合作，發揮聯合整體優勢。
8、按照自立、自治、自養的發展方向，加強本會工作機構自身的思想建設、組織建設、業務建設和作風建設，接受企業家協會黨組織領導，不斷提高工作人員的素質，更好地為企業、企業家（雇主）服務。
9、建立表彰優秀企業和優秀企業經營管理者（雇主）制度，向國家、省企業聯合會、企業家協會推薦優秀企業和優秀企業家申報名單。
本會設優秀企業家榮譽獎，等級如下：最高獎為企業家至尊獎，僅授予在改革開放過程中為區縣、鄉鎮、村等區域經濟發展或塊狀經濟發展作出巨大貢獻，72周歲以上，全市公認的成功企業家；其次為企業家功勛獎，僅授予帶領企業在一段時期內引領整個行業或區域企業發展，企業規模位列國內或國際前茅,具有核心技術競爭力，為區域經濟健康發展作出較大貢獻的成功企業家；同時，設立企業家年度發展“金牛獎”每兩年評選一次。設立企業發展“金星獎”，依據年度貢獻、發展速度、發展質量與社會效益等情況，予以評優表彰。
第三章 會 員
第七條 本會的會員分為：團體會員、個人會員。
凡承認本會章程，履行會員的權利義務，并符合下列條件之一者，均可以提出申請，經本會理事會審批同意后成為本會會員。在理事會閉會期間，秘書處可代行審批吸收本會會員。
團體會員：
1、由工商管理部門依法登記注冊的各種所有制的企業；
2、各縣（市、區）企業團體；全市性和行業性企業團體和實行企業化管理的事業單位；
3、其他有關法人單位或組織。
個人會員：
1、非團體會員的企業家（雇主）；
2、在企業改革、創新、發展和引領經濟發展新常態、建設現代化經濟體系及經濟管理研究方面取得顯著成績者；
3、在企業改革和企業發展實踐中作出重要貢獻的大專院校、研究機構的學者、專家。
第八條 團體會員和個人會員的權利：
1、選舉權和被選舉權；
2、優先參加本會組織的活動；
3、優先享受本會提供的服務；
4、對本會的工作進行批評與監督；
5、有資格被推薦為全國、省、市的優秀企業和優秀企業家（經營管理者）及其他相關榮譽；
6、本會會員才有資格被推薦為本會理事；
7、退會自由。
第九條 團體會員和個人會員的義務：
1、遵守章程、執行決議；
2、承擔本會委托的工作；
3、維護本會合法權益；
4、向本會反映情況，提供有關資料，提出建議；
5、按規定及時足額繳納會費。
第十條 會員繳納會費確有困難的，可以申請年度緩繳或不交。會員若二年內不交會費或不參加本會活動的視為自動退會。自動退會實行協會內部通報制度。
第十一條 本會理事會成員嚴重違法時，經副會長以上會議批準，取消其理事資格。會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十二條 本會的最高領導機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：
1、制定和修改章程；
2、選舉和罷免理事；
3、推薦會長（執行會長）、（常務)副會長；
4、聘請名譽會長和顧問；
5、審議和批準理事會的工作報告和財務報告；
6、討論并決定工作方針、任務和重大事項，通過重大提案并形成決議。
會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
會員代表大會，每五年舉行一次。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十三條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。理事會每屆任期五年。理事會的職權是：
1、貫徹執行會員代表大會的決議；
2、向會員代表大會報告工作和財務收支狀況；
3、選舉和罷免會長（執行會長）、（常務)副會長；
4、決定會員的吸收或除名；
5、籌備召開會員代表大會；
6、決定設立辦事機構，分支機構和實體機構；
7、決定其他重大事項。
理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。理事會每年召開一次，必要時可采取通訊會議形式。
第十四條 在理事會閉會期間，由會長、執行會長、常務副會長、協會黨委書記、秘書長等人員組成常務會長辦公會議，討論決定協會的重大問題，對理事會負責。
第十五條 本會的會長、執行會長、常務副會長、副會長必須具備下列條件：
1、堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；
2、在本會業務領域內有較大影響；
3、會長最高年齡一般不超過七十周歲；
4、身體健康、能堅持正常工作；
5、未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
6、具有完全民事行為能力。
第十六條 本會會長、執行會長、常務副會長如超過最高任職年齡的須召開理事會表決通過，并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第十七條 本會會長、執行會長、常務副會長每屆任期五年，任期最長不超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員表決通過，并報社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第十八條 本會會長、市區執行會長或常務副會長為法定代表人，本會法定代表人不得兼任其他社團的法定代表人。
第十九條 本會會長行使下列職權：
1、召集和主持理事會、會長（執行會長、常務副會長、副會長）辦公會議；
2、檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；
3、代表本會簽署有關重要文件；
4、決定本會發展中的重大問題，審定秘書處（長）提交的有關事項。
5、在會費繳納不足或擴大業務后正常繳納會費也無法滿足的情況下，負責籌集秘書處的正當的經費。
第二十條 本會執行會長行使下列職權：
協助會長工作，排出年度重大活動計劃，籌集年度活動經費，主持年度工作。
第二十一條 本會設制造業細分領域產業、女企業家、青年企業家等工作委員會，會員可根據業務需要推行集中或分組活動。本會下設民辦非盈利單位：金華市企業家培訓中心。
第二十二條 本會秘書處為常設辦事機構，與市企業聯合會秘書處合為一套班子辦公，負責處理日常工作。秘書長（副秘書長）實行聘任制，由協會黨委負責聘任，在會長（執行會長）、會長會議、黨委會領導下開展工作。秘書處下轄辦公室、現代五金產業發展促進中心、《金華企業》（內刊）雜志社、會員維護部、企業服務部、品牌推廣部等內設機構。
第五章 經費和資產管理
第二十三條 經費主要來源
1、會費；
2、捐贈；
3、政府購買服務；
4、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
5、利息收入；
6、其它合法收入。
第二十四條 本會依法占有和管理本會的資產。第二十三條所形成的資產及其收益均為本會的資產，由秘書處統一管理。
第二十五條 本會建立嚴格的財務管理制度和資產管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，接受會員代表大會和財政部門、審計機關等的監督與審計，并以適當的方式向社會公布。本會的經費和資產使用必須符合本會宗旨和業務范圍，不得在會員中分配。
第二十六條 本會配備具有專業資格的會計人員或委托會計事務所擔任會計工作，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第二十七條 本會專職工作人員的工資和社會保險待遇參照國家有關規定執行
第六章 章程的修改程序
第二十八條 本會章程的修改，須經理事會表決通過后報請會員代表大會審議。
第二十九條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后的十五天內，經業務主管單位市經信局審查同意，并報社團登記管理機關市民政局核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第三十條 本會完成宗旨自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。
第三十一條 本會終止動議需經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。
第三十二條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜，清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十三條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第三十四條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與團體宗旨相關的事業。
第八章 附 則
第三十五條 本章程的解釋權屬本會理事會。
第三十六條 本章程自金華市社團登記管理機關核準之日起生效。